Präzise, rechtssicher und mit technischer Expertise
IT-Fachkräfte sichern Projektstabilität
Unbesetzte IT-Stellen bremsen Projekte, Teams und strategische Ziele.
Die ISO Recruiting Consultants unterstützen Unternehmen dabei, genau die Expertinnen und Experten zu finden, die Wirkung erzeugen — präzise ausgewählt, realitätsnah bewertet und technisch fundiert. Als spezialisierter Personalvermittler innerhalb der ISO-Gruppe verbinden wir über 40 Jahre IT-Kompetenz mit einem modernen, schnellen und verlässlichen Recruiting-Ansatz.
Ihre Herausforderung und unsere Antwort darauf
In vielen Unternehmen bleiben IT-Positionen heute durchschnittlich 7,7 Monate unbesetzt - Tendenz steigend. Dadurch verzögern sich Projekte, Mitarbeiter werden überlastet und Cost-of-Vacancy-Kosten steigen schnell auf über 73.000 € pro Vakanz
Gleichzeitig wird der Wettbewerb um IT-Fachkräfte härter: offene Positionen steigen kontinuierlich, während die Zahl qualifizierter Bewerber stagniert.
Unsere Antwort:
Wir identifizieren Personen mit passenden Skills und finden Menschen, die fachlich, menschlich und prozessual zu Ihrem Team passen.
Wie wir Unternehmen unterstützen
Experts on Demand
Schnelle Unterstützung durch sofort verfügbare IT-Spezialisten für Projekte, Engpässe oder zeitkritische Aufgaben.
Ideal für kurzfristige Bedarfe, Lastspitzen, Modernisierungsvorhaben oder Spezialthemen.
Professional Search
Vermittlung festangestellter IT-Fachkräfte und Führungskräfte - sorgfältig geprüft, aktiv angesprochen und realistisch eingeschätzt.
Ihr Vorteil: Beide Modelle kombinieren technische Expertise, Geschwindigkeit und höchste Verlässlichkeit, unterstützt durch ISO-Know-how und ein Netzwerk, das weit über klassische Recruiting-Kanäle hinausgeht.
Warum Unternehmen mit uns erfolgreich IT-Fachkräfte finden
Passgenauigkeit
Wir arbeiten nicht mit Masse, sondern mit einem präzisen Blick für fachliche Tiefe und soziale Wirkung. Jedes Profil wird individuell bewertet, nicht nur anhand von Skills, sondern anhand echter Team- und Projektbedürfnisse.
Technisches Verständnis
Als Teil der ISO-Gruppe bringen wir echtes Branchen-Know-how ein: Software Engineering, Cloud, DevOps, SAP, Infrastruktur, Security und mehr.
Rechtssicherheit
Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, klare Vertragsmodelle, Compliance nach ISO-Standards - Unternehmen erhalten vollständige Sicherheit bei jeder Beauftragung.
Schnelligkeit ohne Hektik
Kandidatenvorschläge in weniger als 3 Tagen (Freelancer) bzw. 4 Wochen (Festanstellung). Gleichzeitig achten wir auf Qualität, Wirkung und Transparenz.
Partnernetzwerk
Unser Netzwerk umfasst 100.000+ Freelancer, 18.000 festangestellte IT-Berater aus dem Business-Partner-Netzwerk, 700 interne ISO-Experten. Damit erhalten Unternehmen einen Talent-Zugang, den klassische Vermittler selten bieten können.
Ob und wie eine Kandidatin, bzw . ein Kandidat zu ihnen passt, stellen wir durch technische Bewertung, persönliche Interviews, genaue Bedarfsklärung und den Fokus auf Teamdynamik fest.
Ihr Kontakt zu ISO Recruiting Consultants
Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung - egal, ob ein Beratungsgespräch oder die Anmeldung von Bedarf.
Dennis Stevens
Prokurist
60594 Frankfurt a. M.
Deutschland
Patrick Stein
Leiter Contracting
60594 Frankfurt a. M.
Deutschland