Fachkräfte finden

_{Fachkräfte finden}

Gute IT‑Teams entstehen nicht zufällig

Bei ISO Recruiting Consultants wissen wir: Ihre Projekte und Ihre digitale Transformation stehen und fallen mit dem richtigen Team. Deswegen bekommen Sie bei uns keine Standardprofile von der Stange, sondern maßgeschneiderte IT-Talente, die zu Ihrer Herausforderung passen – ob für langfristige Festanstellungen oder kurzfristige Projekte.

Contracting / Freelance

IT-Freelancer für temporäre Projekteinsätze und Lastspitzen.

Permanent Placement

Vermittlung von IT-Fachkräften in unbefristete Festanstellung.

Executive Search

Diskrete Suche nach IT-Führungskräften und C-Level-Expertise.

Warum wir die richtige IT-Personalberatung für Ihr Tech-Recruiting sind.

Die Suche nach qualifizierten Softwareentwicklern, Cloud-Architekten oder IT-Projektleitern gleicht heute der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Als erfahrene Recruiting Consultants wissen wir, dass klassische Stellenanzeigen oft nicht mehr ausreichen. Unser Ansatz verbindet tiefes technologisches Verständnis mit einem proaktiven Active Sourcing. So unterstützen wir Unternehmen dabei, genau jene IT-Experten zu finden, die den digitalen Wandel vorantreiben.

_{IT Experten finden}

Spezialisierte Profile für jede Anforderung

Der IT-Markt kennt keinen Stillstand – wir auch nicht. Um die passenden IT-Experten finden zu können, braucht es mehr als oberflächliches Fachwissen. Wir navigieren für Sie durch die gesamte Bandbreite moderner Tech-Stacks: von bewährten Legacy-Systemen bis hin zu Cutting-Edge-Technologien. Ob Cloud-native Architekturen, komplexe SAP-Landschaften oder die Implementierung von KI-Lösungen – unser Netzwerk umfasst IT-Spezialisten, die nicht nur Code schreiben, sondern Ihre digitale Vision verstehen. Entdecken Sie die Schwerpunkte, in denen wir für unsere Kunden täglich Spitzenkräfte sichern.

Software Development

Java, .NET, Python, Frontend/Backend

Infrastructure & Cloud

AWS, Azure, DevOps, Cybersecurity

Data & AI

Data Scientists, BI-Experten, KI-Spezialisten

SAP & ERP

Berater, Entwickler, Modul-Spezialisten

_{So arbeiten wir}

Was wir für Sie leisten

Gute IT-Fachkräfte zu finden, ist heute kein Glücksfall mehr – es ist ein Wettbewerb. Und genau hier setzen wir an. Damit Sie nicht lange suchen müssen, sondern schnell die Menschen bekommen, die Ihre Projekte wirklich voranbringen. Unsere Lösungen für Unternehmen finden Sie hier im Überblick

_{Jetzt bewerben}

Sie suchen keinen Experten, sondern sind selbst einer?

Wir bringen Sie in die Projekte, die zu Ihrer Expertise passen. Entdecken Sie unsere aktuellen Vakanzen und erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess oder lesen Sie, was andere IT-Spezialisten über uns sagen.

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Häufig gestellte Fragen

01. Wie finde ich schnell qualifizierte IT-Experten für kurzfristige Projekte?

Wenn Sie kurzfristig Kapazitäten benötigen, ist IT-Contracting die effizienteste Lösung. Als spezialisierte IT-Personalberatung greifen wir auf einen Pool von über 100.000 Freelancern zu. So können wir Ihnen meist innerhalb von 48 Stunden passende Profile vorstellen, damit Ihre Projekt-Deadlines eingehalten werden.

02. Was ist der Vorteil einer spezialisierten IT-Personalvermittlung gegenüber einer internen Suche?

Der Markt für IT-Fachkräfte ist hart umkämpft. Wir nutzen professionelles Active Sourcing und verfügen über jahrelange Kontakte zu Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch unser tiefes technologisches Verständnis filtern wir Profile bereits vorab fachlich, sodass Sie nur noch die "Perfect Matches" interviewen.

03. In welchen Fachbereichen können Sie IT-Spezialisten vermitteln?

Unser Netzwerk deckt das gesamte Spektrum der digitalen Transformation ab. Wir unterstützen Sie dabei, Experten in den Bereichen Software Development (Java, .NET, Python), Cloud & Infrastructure (Azure, AWS), Data Science, Cybersecurity sowie erfahrene SAP-Berater zu finden.

04. Bieten Sie auch die Vermittlung von IT-Fachkräften in Festanstellung an?

Neben dem Contracting ist das Permanent Placement eine unserer Kernkompetenzen. Wir begleiten gerne auf Wunsch den gesamten Prozess von der Profilerstellung über die Direktansprache bis hin zur Vertragsverhandlung, um langfristig hochqualifiziertes IT-Personal für Ihr Unternehmen zu sichern.

05. Wie stellen Sie die Qualität der IT-Experten in Ihrem Pool sicher?

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Jeder IT-Spezialist durchläuft einen mehrstufigen Qualifizierungsprozess. Wir prüfen nicht nur die fachlichen Hard-Skills und Referenzen, sondern achten im Rahmen unseres Matchings auch auf den Cultural Fit, damit die Experten nahtlos in Ihre Teams integriert werden können.

06. Unterstützen Sie auch beim Recruiting von IT-Führungskräften?

Absolut. Über unseren Executive Search Service finden wir erfahrene IT-Leiter, CTOs und Head of Departments. Wir wissen, dass es bei Führungspositionen im Tech-Bereich auf eine Kombination aus strategischem Weitblick und tiefem technischem Verständnis ankommt.

07. Wie sicher ist die Zusammenarbeit in Bezug auf Compliance und Scheinselbstständigkeit?

Rechtssicherheit ist im IT-Contracting essenziell. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und rechtlich geprüfte Vertragswerke, um Risiken wie Scheinselbstständigkeit proaktiv zu vermeiden. Wir beraten Sie umfassend zu allen Compliance-Themen, damit Sie sich voll auf Ihren Projekterfolg konzentrieren können.

_{Gemeinsam durchstarten}

Kontaktieren Sie uns

Lassen Sie uns gemeinsam in eine neue und aussichtsreiche Zukunft starten. Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an.

Dennis Stevens
Prokurist

Zum Laurenburger Hof 76
60594 Frankfurt a. M.

Deutschland

+49 (69) 8007100 dennis.stevens(at)iso-gruppe.com

Patrick Stein
Leiter Contracting