IT-Recruiting mit Substanz – Fachkräfte finden, die bewegen

Modernes Büro mit Lounge-Bereich und Stehtischen – offene Arbeitsumgebung für B2B-Meetings, Workshops und Zusammenarbeit.

Persönlich, verbindlich, IT-nah – das ist IRC

Zwei Kollegen besprechen am Laptop im modernen Büro nächste Schritte – Zusammenarbeit, Anforderungsanalyse und Projektabstimmung im B2B-IT-Umfeld.

_{Das sind wir}

Über ISO Recruiting Consultants

Seit 2013 bringen wir Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräfte zusammen, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. Mit unserem Partnernetzwerk aus über 18.000 festangestellten IT-Beratern und einem Pool von 100.000 Freelancern bieten wir Ihnen die nötige Flexibilität, um Ihre Personalstrategie erfolgreich umzusetzen. Als Teil der ISO-Gruppe, die seit über 40 Jahren im IT-Bereich tätig ist, profitieren Sie von umfassendem Know-how und unserer bewährten Erfahrung.

Die ISO Recruiting Consultants (IRC) sind ein spezialisierter Partner für IT-Personalvermittlung – verbindlich, techniknah und fokussiert auf nachhaltige Lösungen. Als eigenständige Marke innerhalb der ISO-Gruppe verbinden wir jahrzehntelange IT-Erfahrung mit einem modernen, präzisen Vermittlungsansatz, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.

_{Wer wir sind}

Wir vermitteln keine Lebensläufe. Wir bieten Lösungen.

Wir arbeiten mit einem Ansatz, der Individualität, Teamfit und technisches Verständnis miteinander verbindet. Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur Profile zu liefern, sondern Lösungen, die in Projekten und Teams wirklich Wirkung entfalten.

Jede Vermittlung beginnt mit einer klaren Analyse: Welche Anforderungen stellt das Projekt? Welche Rolle soll die neue Person im Team übernehmen? Welche Struktur soll dadurch gestärkt werden?
So entsteht aus einer Anfrage eine Lösung.

Wie wir arbeiten

Unser Vorgehen ist aufmerksam, strukturiert und klar. Wir handeln schnell, ohne hektisch zu wirken. Wir kommunizieren verbindlich, ohne laut zu sein. Und wir sehen Menschen nicht als austauschbare Ressourcen, sondern als individuelle Persönlichkeiten mit Stärken, Mustern und Potenzialen, die in den richtigen Umgebungen aufgehen.

Dennis Stevens

Dennis Stevens ist Experte für Recruiting-Services im Interim- und Permanent-Bereich mit langjähriger Erfahrung im Management und in der strategischen Weiterentwicklung von Recruitingorganisationen.

Nach seinem BWL-Studium an der Universität Mannheim war er als Consultant tätig und verantwortete den Aufbau sowie die Vertriebsleitung einer Personalvermittlungsagentur. 2013 gründete er die ISO Recruiting Consultants innerhalb der ISO-Gruppe und entwickelte das Unternehmen zu einem der wachstumsstärksten HR-Services-Anbieter Europas. Heute gilt er als anerkannter Partner für den Aufbau leistungsstarker IT-Teams.

Patrick Stein

Patrick Stein startete seine Laufbahn im Recruiting mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz und Marktnähe. Als Mitarbeiter der ersten Stunde war er maßgeblich am Aufbau der ISO Recruiting Consultants beteiligt und prägte aus der operativen Praxis heraus Strukturen, Prozesse und Leistungsbereiche.

Seine Stärke liegt im systematischen Aufbau leistungsfähiger Teams durch Coaching, Wissenstransfer und enge Zusammenarbeit. Heute verantwortet Patrick Stein den Bereich Experts on Demand und steht für praxisnahe Führung, hohe Qualitätsansprüche und nachhaltiges Wachstum innerhalb der ISO Recruiting Consultants.

_{unsere Schwerpunkte}

Kompetenz - Verständnis - Vermittlung

Wir sind der Spezialist mit Haltung, der Lösungen vermittelt für Kunden, die Fachkräfte brauchen.

Freelancer-Vermittlung

Für kurzfristige Projektunterstützung vermitteln wir geprüfte IT-Expertinnen und -Experten, die schnell verfügbar sind und technische Aufgaben eigenständig übernehmen.

Festanstellungen

Wir finden Fachkräfte, die langfristig zum Unternehmen, Team und Aufgabenbereich passen, sowohl fachlich als auch im Zusammenspiel mit Stakeholdern und Fachabteilungen.

Technisches Verständnis & ISO-Kompetenz

Unsere Wurzeln liegen in der IT. Wir verstehen Architekturen, Rollenprofile, Entwicklungsprozesse, Security-Anforderungen und agile Strukturen.

Rechtssicherheit & Compliance

Mit eigener Rechtsabteilung stellen wir sicher, dass Vertragsmodelle sauber aufgesetzt sind – von Werkvertrag bis Arbeitnehmerüberlassung.

Partnernetzwerk

Zugriff auf über 100.000 Freelancer, 18.000 festangestellte IT-Spezialisten und 200+ Partnerunternehmen.

„Wir vermitteln keine bloßen Lebensläufe, sondern passgenaue Lösungen für Ihre IT-Herausforderungen – erfahren Sie mehr über unser gesamtes Portfolio.“

Zur Leistungsübersicht

_{Unser Leitbild}

Individuell im Muster. Gemeinsam in Bewegung.

Ein Zebra gleicht dem anderen – und doch ist jedes Muster ein Unikat. Genau so verstehen wir Recruiting: Wir blicken hinter den Lebenslauf auf die einzigartige Persönlichkeit und finden Talente, die Ihr Team nicht nur ergänzen, sondern verstärken. Erfahren Sie mehr über unsere Philosophie.

Das Zebra-Prinzip entdecken

Das Zebra als Leitbild für die ISO Recruiting Consultants

_{Wissen, wo es steht}

Häufig gestellte Fragen

Die häufigsten Fragen zu uns, unserem Unternehmen und unseren Aufgaben, Themen und Mitarbeitenden finden Sie hier. Für alles andere steht Ihnen unser Kontaktformular zur Verfügung.

01. Wie schnell können Sie passende IT-Fachkräfte vorstellen?

In vielen Fällen innerhalb weniger Tage – dank eines großen Netzwerks und klarer Prozesse.

02. Welche Rollen besetzen Sie?

Von Softwareentwicklung über Architektur und Infrastruktur bis hin zu Projektleitung, Security und DevOps.

03. Arbeiten Sie mit echten Anfragen oder Pool-Profilen?

Ausschließlich mit realen Vakanzen. Bei der ISO Recruiting Consultants gibt es keine Scheinprojekte und keine Streuverluste.

04. Wie stellen Sie sicher, dass Kandidaten passen?

Durch technisches Verständnis, persönliche Interviews und einen Fokus auf Teamfit und soziale Dynamik.

05. Welche Vertragsmodelle bieten Sie an?

Festanstellung, Freelancer, Arbeitnehmerüberlassung und individuelle Projektmodelle – rechtssicher begleitet durch unsere interne Rechtsabteilung.

06. Welche Regionen bedienen Sie?

Wir bieten unsere Leistungen im gesamten deutschsprachigen Raum an, aber auch darüber hinaus – remote, hybrid und vor Ort.

_{Jetzt Kontakt aufnehmen}

So erreichen Sie uns

Wir sind Ansprechpartner für professionelles und zielorientiertes Recruiting. Wir bringen IT-Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – verlässlich, strukturiert und mit echtem Verständnis für Technologie und Teamdynamik.

Dennis Stevens
Prokurist

Zum Laurenburger Hof 76
60594 Frankfurt a. M.

Deutschland

+49 (69) 8007100 dennis.stevens(at)iso-gruppe.com

Patrick Stein
Leiter Contracting